Alle feiten over zorgverzekering en uitschrijven bij werken in buitenland

Alle onderwerpen in dit artikel (inhoudsopgave)

    Reizen en werken in het buitenland roept veel vragen op, vooral over de Nederlandse zorgverzekering of uitschrijven bij de gemeente. Om je working holiday soepel te laten starten, hebben wij de complete informatie opgezocht, gecheckt en op een rij gezet. Informatie van alle officiële bronnen die er maar te vinden zijn.

    Feiten over zorgverzekering en uitschrijven gemeente
    Werken in buitenland: uitschrijven bij gemeente en zorgverzekering opzeggen?

    We hebben officiële overheidsbronnen en Nederlandse zorgverzekeraars geraadpleegd om deze twee meest gestelde vragen compleet en 100% juist te beantwoorden:

    • Moet ik mij uitschrijven bij de gemeente als ik ga reizen en/of werken in het buitenland
    • Kan/mag ik mijn Nederlandse zorgverzekering aanhouden bij een working holiday?

    Uitschrijven bij de gemeente?

    Je bij de gemeente laten uitschrijven, betekent je laten uitschrijven uit de Basisregistratie Personen (BRP) ook wel bekend onder de oude naam Gemeentelijke Basisadministratie (GBA). Gelukkig is daar geen onduidelijkheid over. De website van de Rijksoverheid is duidelijk en stellig: “U moet zich laten uitschrijven als ingezetene uit de Basisregistratie Personen (BRP) als u in een jaar tijd langer dan 8 maanden in het buitenland verblijft. Deze periode hoeft niet aaneengesloten te zijn.” (meer info)

    Ook staat er precies hoe en wanneer je je kunt laten uitschrijven: “U kunt zich vanaf 5 dagen voor uw vertrek laten uitschrijven bij de gemeente waar u woont. U moet dit persoonlijk doen. De gemeente geeft op uw verzoek een bewijs van uitschrijving. “

    Maak je geen zorgen, als je je uitschrijft blijf je gewoon Nederlander. Bij terugkomst kun je weer zonder problemen ingeschreven worden. Dit is eenvoudig geregeld.

    Zorgverzekering aanhouden of opzeggen?

    Dit is de vraag waar de meeste discussie onder reizigers en backpackers over is. Kijkende naar de officiële informatie van de Rijksoverheid zien we het volgende… Als je op vakantie gaat, blijf je als inwoner van Nederland altijd verzekerd voor zorgkosten via de Wet Langdurige Zorg (WLZ). Dit kan veranderen als je gaat wonen, werken, studeren of lang reizen in het buitenland (buiten Europa).

    Als je een jaar gaat werken in het buitenland, dan ben je vaak niet meer verzekerd volgens de WLZ. Daardoor heb je geen recht meer op zorgverzekering in Nederland en moet je deze opzeggen. Check dit altijd met je eigen zorgverzekering en de Sociale Verzekeringsbank. Lees de complete info van het CAK.

    Tip: door een speciale lang-op-reisverzekering af te sluiten ben je verzekerd tijdens het reizen en werken in het buitenland, ook voor medische zorg. Allianz Global Assistance heeft een uitstekende verzekering, net als Tasman. Beiden zijn modulair dus je kunt het op maat maken voor jouw reis. Ook kun je de verzekering verlengen als je langer wegblijft.

    Wat zeggen de verzekeraars: zorgverzekering opzeggen of aanhouden?

    Het onderwerp van zorgverzekering aanhouden of opzeggen bij werken in het buitenland is best lastig. Vooral omdat voorgaande info van het CAK (Rijksoverheid) niet die 100% duidelijkheid geeft.

    Hierdoor kom je op fora en in Facebook-groepen veel halve waarheden en semi-feiten tegen. En omdat wij streven naar het ultieme antwoord op de lastige vraag “moet ik mijn Nederlandse zorgverzekering opzeggen of aanhouden als ik ga werken buiten Europa?” hebben we ‘m ook aan zorgverzekeraars voorgelegd. Deze verzekeraars zijn door ons benaderd:

    • VGZ
    • Achmea (FBTO)
    • Menzis
    • CZ
    • DSW

    VGZ, Achmea, CZ en Menzis zijn namelijk de grootste (zorg)verzekeraars. Gezamenlijk hebben zij 37 verzekeraars (merken) onder zich en hebben daarmee 89% van de markt in handen (cijfers: december 2015). Daarmee moeten we het enige goede antwoord op de vraag van zorgverzekering aanhouden of opzeggen bij werken in het buitenland toch wel krijgen.

    Vraagstelling: zorgverzekering aanhouden of opzeggen

    Om te voorkomen dat er verwarring ontstaat, hebben we de vraag kort maar duidelijk gesteld: “Ik ben van plan om volgend jaar februari (2017) een jaar te wonen, werken en reizen in Nieuw-Zeeland (met een working holiday visum). Ik zag op Rijksoverheid.nl dat ik mij dan moet uitschrijven uit de Basisregistratie via de gemeente… Maar kan ik dan wel mijn zorgverzekering bij jullie aanhouden?”

    Alle genoemde verzekeraars hebben deze vraag via hun contactformulier ontvangen, wat overigens bij sommigen geen makkelijke taak is, maar dat is een ander verhaal. Hieronder staan de reacties met alle informatie die we kregen.

    Antwoord van CZ (binnen 3 werkdagen)

    “Tijdens uw verblijf in Nieuw-Zeeland blijft u recht houden op een zorgverzekering. Gaat u werken voor langer dan drie maanden aaneengesloten en er worden sociale premies afgedragen op uw loon, dan hebt u geen recht meer op een zorgverzekering in Nederland. U moet dit dan binnen 30 dagen aan ons doorgeven. Wij zetten dan de zorgverzekering voor u stop.”

    Samengevat: een snel en duidelijk antwoord. Bij alleen reizen houd je recht op de Nederlandse zorgeverzekering, maar als je langer dan 3 maanden buiten Europa gaat werken, heb je geen recht meer op je zorgverzekering in Nederland.

    Antwoord van Achmea / FBTO (binnen 3 werkdagen)

    “Ik kan uw gegevens niet vinden met alleen uw naam en uw e-mailadres. Bent u al klant bij FBTO? Dan willen we uw situatie graag met u doornemen. Wilt u ons bellen? Wij helpen u graag. Houdt u uw relatienummer bij de hand als u belt? Dat staat op uw zorgpas.

    Bent u nog geen klant bij FBTO? Wij geven u vooraf helaas geen informatie en advies over uw verzekeringsrecht.”

    Samengevat: deze zorgverzekeraar wenst geen informatie te geven aan klanten die het formulier niet compleet invullen of die geen klant (lijken) te zijn. Vreemd. We waren niet op zoek naar staatsgeheimen, maar alleen naar een specifiek antwoord op een algemene vraag.

    Zorgverzekering bij werken in het buitenland
    Een duidelijk antwoord van Zilveren Kruis

    Helemaal vreemd, als je bedenkt dat collega Zilveren Kruis (net als FBTO onderdeel van Achmea) een handige pagina met informatie over de zorgverzekering bij reizen, studeren en/of werken in het buitenland heeft.

    De info van Zilveren Kruis (Achmea) is heel helder: “Wonen en werken in het buitenland. U verliest uw recht op een Nederlandse zorgverzekering. U moet uw zorgverzekering bij ons opzeggen. Verzeker u in het land waar u woont en werkt.

    Antwoord van DSW (binnen 4 werkdagen)

    “Volgens de zorgverzekeringswet behoudt u uw recht op de zorgverzekering gedurende een verblijf van één jaar in het buitenland. Zolang u nog niet werkt in Nieuw-Zeeland, behoudt u uw recht op de zorgverzekering in Nederland ondanks dat u uitgeschreven wordt uit de Basisregistratie Personen van de gemeente.

    Als u er begint te werken, dan kunt u te zijner tijd uw zorgverzekering opzeggen. Mocht u in de veronderstelling zijn nog recht te hebben op de zorgverzekering in Nederland ondanks dat u al bent begonnen met werken, dan kunt u uw verzekeringsrecht laten toetsen door de Sociale Verzekeringsbank (SVB) om dit uit te sluiten.”

    Samengevat: Als je 1 jaar in het buitenland blijft om te reizen (dus NIET om te werken), heb je nog steeds recht op een Nederlandse zorgverzekering Maar bij werken in het buitenland moet je de zorgverzekering in Nederland opzeggen.

    Antwoord van Menzis (binnen 5 werkdagen)

    “Als u tijdelijk in het buitenland verblijft dan blijft u verzekerd voor de Wet langdurige zorg (Wlz). Hierdoor blijft u ook verzekerd voor de Zorgverzekeringswet (Zvw). Het maakt dan niet uit of u wel of niet ingeschreven staat in de Basisregistratie Personen (BRP). Als u zich bij de BRP laat uitschrijven, hebben we uw buitenlandse woonadres nodig.

    Werken in het buitenland

    Alleen als u in het buitenland gaat werken vervalt de Wlz-verzekering en de verzekeringsplicht voor de Zvw. We moeten dan de verzekering stopzetten. Is dit het geval, stuur ons dan een kopie van uw buitenlandse arbeidscontract. Hieruit moet blijken vanaf welke datum u daar werkt. U mag dit ook doen na terugkomst in Nederland. We zetten dan alsnog de verzekering stop over de gewerkte periode.”

    Samengevat: Duidelijk en uitgebreid omdat ze uitgaan van alleen maar reizen (= zorgverzekering aanhouden) en werken in het buitenland (= geen recht meer op zorgverzekering, dus opzeggen).

    Menzis heeft het trouwens ook duidelijk op een speciale info-pagina van hun website staan. “Gaat u werken in een niet-verdragsland? Dan moet u zelf een particuliere ziektekostenverzekering afsluiten.”

    Nieuw-Zeeland en Australië zijn geen verdragslanden dus je dient je zorgverzekering op te zeggen als je gaat werken in deze landen.

    Antwoord van VGZ (binnen 8 werkdagen )

    “U geeft aan dat u een lange reis maakt naar het buitenland en dat u daar gaat werken. Het is afhankelijk van uw situatie of u verzekerd kan blijven in Nederland. Wilt u een toetsingsformulier invullen? Dit toetsingsformulier kunt u vinden op onze website www.vgz.nl/toetsingsformulier

    Zodra wij het ingevulde toetsingsformulier hebben ontvangen kunnen wij uw situatie beoordelen. U ontvangt zo snel mogelijk bericht van ons.”

    Samengevat: Teleurstellend. Niet alleen duurde het antwoord van VGZ langer dan bij de andere zorgverzekeraars, het was ook nog het minst duidelijke antwoord. a) de complete situatie hadden we namelijk al uit de doeken gedaan in onze vraag (1 jaar werken in Nieuw-Zeeland) en b) de link naar het toetsingformulier gaat naar een niet-bestaande pagina (404 error).

    VGZ heeft trouwens een speciale pagina voor wonen, werken of studeren in het buitenland, maar alle links gaan naar het CAK. Ze geven dus geen duidelijke info die vanuit zichzelf komt. Onze tip voor VGZ-verzekerden is dan ook: ga je werken in een land buiten Europa of langer dan een jaar reizen, laat dan meteen de SVB een Wlz-check doen en ga met de uitslag naar VGZ. Alles is dan makkelijker geregeld.

    Conclusie: uitschrijven en/of opzeggen?

    Als je van plan bent om te reizen en/of werken in het buitenland, stel jezelf dan 3 vragen:

    1. Hoe lang blijf je weg in dat jaar? Is het langer dan 8 maanden, dan moet je je uitschrijven bij de gemeente!
    2. Ga je in een jaar tijd alleen maar reizen (en absoluut geen werk doen)? Dan dien je de Nederlandse zorgverzekering aan te houden.
    3. Ga je een (deel van een) jaar werken in het buitenland? Dan heb je geen recht meer op een Nederlandse zorgverzekering! Je moet je zorgverzekering zelf opzeggen. Let wel: sommige zorgverzekeraars houden een grens van minstens 3 maanden werken in het buitenland aan om dit te laten gelden.

    Tip: met een lang-op-reisverzekering ga je goed verzekerd op pad. Je hebt dan dekking voor reizen, werken en (bepaalde) actiesporten. Allianz Global Assistance heeft een zeer goede verzekering hiervoor, net als Tasman. Allebei deze lang-op-reisverzekeringen zijn modulair. Je kunt ze geheel op maat maken. Ook kun je de verzekering verlengen als je langer wegblijft.

    Ik weet mijn plannen nog niet: reizen of werken of allebei?

    Als je nog niet weet wat je plannen precies zijn, dan kun je maar het beste van het maximale uitgaan. Heb je een working holiday visum? Dan kun je namelijk tot 12 maanden werken en reizen in het land waar je heengaat. In sommige landen zelfs langer dan een jaar. Oftewel, ga dan van 12 maanden reizen met werken uit en leg die info voor aan je zorgverzekeraar. Je zult dan zien dat hun antwoord duidelijk is en je zorgverzekering wordt stopgezet. Denk eraan om je ook uit te schrijven bij de gemeente!

    Duidelijk toch? Alle lastige vragen zijn nu beantwoord, precies zoals we beloofd hadden. Op de volgende pagina geven we nog iets meer info, o.a. over de gevolgen voor je AOW als je gaat werken in het buitenland.

    3 1 stemmen
    Article Rating

    Nog meer informatie over:

    123NZ

    123NZ is hét blog voor je reis naar Nieuw-Zeeland. Elke reiziger heeft voordeel van onze gratis tips, handige te-zien-te-doen lijstjes en de vele reistips. Onze bloggers wonen, werken en/of reizen regelmatig in dit schitterende land. Ga je mee van het gebaande pad af in Nieuw-Zeeland?
    Inschrijven
    Abonneren op
    guest
    12 Reacties
    nieuwste
    oudste meest gestemd
    Inline Feedbacks
    Bekijk alle commentaren

    Kathryn Lang
    Kathryn Lang
    Gast
    3 juli 2020 23:16

    Hey! Bedankt voor de info! Ik heb mijn zorgverzekeraar gebeld en zodra ik een baantje heb in Australië, moet ik contact met ze opnemen om mijn zorgverzekering stop te zetten (tot dan zien ze het alleen als reizen namelijk, niet werken). MAAR, ik ga sowieso meer dan 8 maanden weg, dus moet ik me uitschrijven bij de gemeente. Kan ik dan nog wel zorgtoeslag krijgen?

    Is er de mogelijkheid om me pas uit te schrijven bij de gemeente als ik in het buitenland ben en zeker weet dat ik 8 maanden weg blijf?

    Hoor graag of jullie me kunnen helpen!

    Casper
    Casper
    Gast
    3 juli 2020 23:13

    Dank voor het uitgebreide artikel! Echter… Ik ben momenteel met een WH-visum in NZ. Aan het begin van het jaar heb ik 4 maanden gewerkt als gids in de Glowwom Caves van Te Anau. Gebaseerd op zowel de info in dit artikel als de info op de site vd SVB zelf heb ik daarom mijn basiszorgverzekering in NL stopgezet. Echter kreeg ik een brief van het CAK waarin ze aangaven dat ik een officieel onderzoek aan moest vragen bij de SVB om te checken of ik nog verzekerd ben voor de Wlz (en dus verzekeringsplichtig ben in NL). Dat heb… Lees verder »

    123NZ
    123NZ
    Gast
    Gereageerd op  Casper
    3 juli 2020 23:13

    Dank voor de info en het aanvullen, Casper. Deze blogpost is oorspronkelijk gepubliceerd op in 2016 dus het staat op de lijst om opnieuw gecheckt en aangevuld/aangepast te worden. We nemem jouw info daar zeker in mee. Zeer goede input. Thanks.

    NinaRosa Juffermans
    NinaRosa Juffermans
    Gast
    8 december 2016 21:07

    Super handig artikel dit! Ik studeer nog en ik ben voor mijn stage van februari tot augustus in Australië geweest. Nu studeer ik een half jaar in België, van september tot februari. Daarna ga ik meteen door naar Nieuw-Zeeland. Ik ben on 2016 in totaal 10 maanden in het buitenland geweest, en in 2017 5 maanden. Had ik mij uit moeten schrijven bij de gemeente? Heb ik te veel zorgpremie betaald? En ik moest me nu wel gewoon inschrijving voor een zorgverzekering voor 2017, toch?

    123NZ
    123NZ
    Gast
    Gereageerd op  NinaRosa Juffermans
    8 december 2016 21:56

    Hi Nina… Thanks. Altijd goed om te horen als een artikel handig en tof is. Als je in 2016 meer dan 8 maanden in het buitenland hebt gewoond, dan had je je inderdaad uit moeten laten schrijven bij de gemeente (BRP). Echter of je wel of geen zorgverzekering mag aanhouden, hangt niet samen met die in- of uitschrijving. Reizen, studeren en stagelopen vormen een heel andere situatie dan werken in het buitenland. Vooral als het ook nog eens binnen Europa is, dan is alles makkelijker. 🙂 Lees deze info van het Zorginstituut maar eens: “Studeren en wonen in het buitenland.… Lees verder »

    NinaRosa Juffermans
    NinaRosa Juffermans
    Gast
    Gereageerd op  123NZ
    9 december 2016 09:31

    Hi, bedankt voor dit uitgebreide antwoord. Ik heb wel contact gehad met Wlz maar dat was omdat ik een bijbaantje had in de horeca. Ik weet niet meer wat het antwoord daarvan was. In Nieuw-Zeeland ga ik afstuderen, ik krijg wel een stagevergoeding, maar dat wordt verrekend met geld wat ik hen nog schuldig ben voor trips, dus dat wordt dan niet echt als salaris gezien. Dus wat ik nu heb gedaan, een zorgverzekering (met werelddekking) + een doorlopende reisverzekering voor 2017, is goed? En niet uitschrijven bij de gemeente? Is het erg dat ik in 2016 me niet had… Lees verder »

    123NZ
    123NZ
    Gast
    Gereageerd op  NinaRosa Juffermans
    9 december 2016 22:06

    Hi Nina… Klopt, stage of (af)studeren is inderdaad anders dan werken. Zorgverzekering + reisverzekering is zeker goede keuze, vooral als dat ook is wat je zorgverzekeraar en/of het SVB hebben aangeraden. Of het erg is dat je niet bent uitgeschreven terwijl het wel had gemoeten, kunnen we je helaas niet zeggen. Check dat anders even met de gemeente en leg je situatie uit (dat je het niet wist omdat toen de info onduidelijk was). Zij kunnen je dan antwoord / advies geven. Alvast veel plezier in Nieuw-Zeeland gewenst. Blijf ons blog checken https://www.123nz.nl/blog-werken-en-reizen-in-nieuw-zeeland/ voor handige en leuke tips voor dingen… Lees verder »

    M. Busch
    M. Busch
    Gast
    8 december 2016 09:45

    Hi guys, bedankt voor dit artikel! Ik heb een Australisch working holiday visum gehad en een half jaar gewerkt. Nu zit ik in Indonesië en keer vervolgens nog drie maanden terug naar Australië als tourist. Hoef ik over de gehele periode geen zorgverzekering in Nederland te hebben? Dat is voor mij nu het geval, maar mijn vriendin heeft het eerste half jaar braaf nog haar premie afgedragen. Wij zitten nu ook met de vraag of we na ons working holiday jaar (en dus als toerist) weer ons moeten aanmelden voor een zorgverzekering. Hopelijk hebben jullie antwoord op deze wederom lastige… Lees verder »

    123NZ
    123NZ
    Gast
    Gereageerd op  M. Busch
    8 december 2016 10:17

    Hi… No worries. Zoals je hebt gezien aan het artikel zijn we dol op het uitzoeken van kwesties en het beantwoorden van lastige vragen. 🙂 Gebaseerd op de info die wij hebben ontvangen van o.a. de zorgverzekeraars, is het geen aan/uit-systeem dat gehanteerd wordt. Oftewel als je gaat werken in het buitenland en daardoor niet meer binnen de WLZ valt en dus je zorgverzekering moet opzeggen, dan hoeft ie daarna niet ‘aan’ als je situatie verandert. Je hebt immers al een alternatieve zorgverzekering via een lang-op-reis-optie… Plus je hebt dan sowieso al geen band meer met NL. Pas als je… Lees verder »

    M. Busch
    M. Busch
    Gast
    Gereageerd op  123NZ
    11 december 2016 01:29

    Nice, we gaan even een mailtje sturen.. 🙂 hartelijk dank!

    ellen
    ellen
    Gast
    7 december 2016 23:37

    Even ter info. Ik heb mij uitgeschreven en heb een particuliere zorg en reisverzekering afgesloten bij Goudse, dit was goedkoper dan mijn Nederlandse zorgverzekering en een losse reisverzejeribg. Maar nu blijkt dat de zorgverzekeraar zorgplicht heeft onder de wet zorg en zekerheid (volgens mij was het deze) waardoor je zorgverzekering dus gewoon doorloopt, totdat je ergens gaat werken. Dus nu heb ik een dubbele verzekering.

    123NZ
    123NZ
    Gast
    Gereageerd op  ellen
    8 december 2016 00:06

    Hi Ellen… Uitschrijven en zorgverzekering wel/niet moeten opzeggen staan los van elkaar. Uitschrijven (bij de gemeente) is afhankelijk van hoe lang je in een jaar in het buitenland blijft. Wel of niet recht hebben op zorgverzekering hangt ervan af of je gaat werken of alleen maar gaat reizen… Als je gaat werken buiten Europa vervalt je recht op zorgverzekering. Als het alleen reizen is (voor een jaar) dan behoud je je zorgverzekering, zoals we ook in deze blogpost aangeven. Kijkende naar jouw situatie zou je 2 dingen kunnen doen: * Contact opnemen met de Sociale Verzekeringsbank en laten checken of… Lees verder »

    Heb je deze blogposts al gelezen?

    digital nomad / reizen naar nieuw-zeeland / working holiday

    Met een goede voorbereiding op reis naar Nieuw-Zeeland

    123NZ / 25 oktober 2020
    werken / working holiday

    Loonwijzer Nieuw-Zeeland: wat ga ik straks verdienen?

    werken / working holiday

    Maak je CV Nieuw-Zeelands en solliciteer succesvoller

    werken / working holiday

    Een werkvakantie in het buitenland is in 3 stappen geregeld

    12
    0
    Wat vind jij hiervan? Reacties zijn fijn!x
    ()
    x
    Scroll to Top